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Quiénes somos

Tres trayectorias, un trío alineado en valores.

Carrera ejecutiva en algunas de las organizaciones más complejas de Brasil — y la decisión de poner esa experiencia al servicio de empresas que necesitan mover sus sistemas.

Propósito

Mover sistemas para que personas y organizaciones crezcan juntas — con profundidad humana y claridad metodológica.

Transformación organizacional que continúa después de que nos vamos.

Elisângela Chitero

Elisângela Chitero

25 años en Recursos Humanos en Grupo Ultra, Hospital Albert Einstein, Natura, Hering y Nutrien Soluções Agrícolas, con foco en desarrollo de liderazgo, cultura, transformación organizacional, carrera y reestructuración post-M&A. Desde 2022 actúa como Consultora y Profesora invitada de la Universidade Israelita Albert Einstein. Formación en Administración por la Universidade Estadual de Maringá. MBA en Recursos Humanos por FIA-USP. Formación en Coaching, Mentoring y Transformación Cultural por el Barrett Institute.

LinkedIn →elis@vivazconsultoria.com
Flavia Pilan

Flavia Pilan

Trayectoria ejecutiva junto a CEOs y liderazgos sénior en Credicard, Hospital Albert Einstein, Banco BV y Natura, donde lideró el área de RH de Natura Pay. Actúa en transformación organizacional, fortalecimiento del liderazgo y construcción de ambientes de alto desempeño — combinando visión sistémica, pragmatismo y escucha calificada para traducir desafíos complejos en decisión y ejecución. MBA en Recursos Humanos por FIA-USP. Formación en Consejo de Administración por el IBGC.

LinkedIn →flavia@vivazconsultoria.com
Leila Kido

Leila Kido

30 años en Recursos Humanos, Defensoría & Calidad de las Relaciones en BankBoston, Banco Itaú y Natura, en posiciones de liderazgo regional y global, conduciendo transformación organizacional e integración post-M&A. Consultora y profesora asociada de FIA-USP, con formación adicional en Psicoanálisis. Formación en Administración por FEA-USP. MBA en Gestión de Negocios por Boston School con módulo internacional por la Universidad de Nueva York.

LinkedIn →leila@vivazconsultoria.com

Cómo trabajamos

Lo que orienta cada proyecto

01 · Profundidad

“Entender antes de proponer.”

Cada organización funciona a su manera. Antes de diseñar cualquier solución, invertimos tiempo en entender cómo suceden realmente las cosas.

Nadie se desarrolla solo — nosotras tampoco.

Creemos que el conocimiento circula por las relaciones. Por eso Vivaz opera con una red de especialistas invitados en frentes donde la profundidad técnica exige a quien lo vive todos los días — de arquitectura de remuneración a temas específicos de cada sector.

Cada proyecto reúne al equipo correcto, no al equipo disponible.